Trabalho e empresas

A Fundação Aga Khan Portugal tem investido na aplicação de dispositivos de monitorização e avaliação ao longo do processo formativo, de forma a assegurar os ajustamentos necessários à evolução individual e de grupo ao nível da relação, da aprendizagem e da adaptação à realidade laboral. O foco é o apoiar o desenvolvimento do indivíduo em todas as suas dimensões: pessoal, social e profissional. Trata-se de garantir qualidade, eficiência e eficácia na colocação no mercado de trabalho, maior geração de rendimentos de forma sustentável, criando autoconfiança, autonomia e competências transversais. Procuramos influenciar a todos os níveis através da igualdade de oportunidades e de género, com enfoque na conciliação entre a vida familiar e profissional. Para tal promovemos a partilha de recursos entre diversos intervenientes e parcerias duradouras com o setor público e privado para valorizar as competências e talentos locais.

Em todo o mundo, as pequenas empresas são catalisadores económicos que criam emprego e provocam crescimento. A capacidade empreendedora e formação de competências são elementos chave para desbloquear o potencial das pessoas promovendo estabilidade para as famílias e sociedade em geral.

500.000

mais de 500 mil pessoas

540

mais de 540 organizações da sociedade civil

5000

mais de 5000 profissionais

200

mais de 200 empresas